Zdecydowanie nieistotny | Nieistotny | Ani nieistotny, ani istotny | Istotny | Zdecydowanie istotny | |
Styl kierowania przełożonego | |||||
Relacje między pracownikami w poszczególnych zespołach pracowniczych | |||||
Różnorodność kulturowa | |||||
Konflikty i sposoby ich rozwiązywania | |||||
Formalne sieci komunikowania się | |||||
Nieformalne sieci komunikowania się | |||||
Jasno określony cel | |||||
Podział ról i zadań |